Darum lohnt es sich
Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d) Ort: Horstmar Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung Erhaltung und Förderung der Mobilität Unterstützung im täglichen Leben Pflegedokumentation Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert Ein Führerschein der Klasse B Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Benefits Stundenlohn ab 22 € brutto Mehrarbeit wird angemessen vergütet, Zuschläge auf volle Vergütung Jahres‑Sonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit oder Teilzeit) Planbare Urlaubszeiten mit eigenem Zeitplan Firmenfahrzeug inkl.
Privatnutzung Option eines Job-Bikes, privat nutzbar Kostenlose Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: Tel.: -0 #J-18808-Ljbffr
