Darum lohnt es sich
Aufgabengebiete Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung Erhaltung und Förderung der Mobilität Unterstützung im täglichen Leben Pflegedokumentation Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert Ein Führerschein der Klasse B Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Wir bieten Wertschätzung: Stundenlohn ab 22 € brutto Mehrarbeit wird angemessen vergütet; Zuschläge auf die volle Vergütung Jahressonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Mitarbeiterrabatte Flexibilität: Passendes Arbeitszeitmodell, ob Voll- oder Teilzeit Planbarkeit: Urlaub und Arbeitszeiten können Sie sicher planen Mobilität: Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung; zusätzlich Möglichkeit eines Job-Bikes privat nutzbar Weiterbildung: Kostenlose Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten #J-18808-Ljbffr Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege (m/w/d) Wir suchen eine/n Altenpfleger/in in der ambulanten Pflege in Lembruch, entweder in Vollzeit oder Teilzeit.
