Altenpfleger:in (all genders) für das UKE

• Stellendetails zu: Altenpfleger:in (all genders) für das UKE
• Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.

Job‑ID & Details

• Job-ID: J000005740
• Art der Anstellung: Unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
• Bewerben bis: 31.12.2026
• Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste
• Tätigkeitsbereich: Pflege- & Funktionsdienst
• Bereich: Sonstige Bereiche

Das macht die Position aus

Der demografische Wandel stellt unseren heutigen pflegerischen Klinikalltag vor neue Veränderungen und Herausforderungen, die eine Vielfalt an Kompetenzen erfordern. Daher planen wir, die Expertise von examinierten Altenpflegenden in unseren Pflegeteams zu integrieren und unser Patientenorientierung weiter zu stärken.

Darauf freuen wir uns

Wir suchen examinierte Altenpflegende, die ein gutes Gespür für die Belange älterer Menschen, zum Beispiel auch von Demenzkranken, haben, und eine hohe Kommunikationsfähigkeit aufweisen. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger:in – mit und ohne Berufserfahrung.

Voraussetzung

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden gesetzlichen und medizinischen Vorgaben ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw. Immunitätsnachweis vorhanden ist. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (47.900 € - 60.600 €). Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung.
• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit‑Dose‑Versorgung
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routientransporte
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernimmt unsere Versorgungsassistent:innen
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise
• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren Prozesse zwischen Ärzten und Pflegenden
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kinder- und Ferienbetreuung)
• Möglichkeiten für Sabbatical, Sonderurlaub, und individuelle Pausen
• Vielfältige Angebote: Yoga, Akupunktur, Outdoortraining, Segelkurs
• Arbeitgeberprogramm zur Mitgestaltung der Arbeitswelt und zur Entwicklung
• Ein moderner Arbeitsplatz mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Bezahlung nach TVöD/VKA und weiteren Vergütungsbestandteilen
• Betriebliche Altersversorgung und vielfältige Gesundheits- und Präventionsangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Dr. Bike Fahrradservice, Dienstrad‑Leasing
• Finanzielle Unterstützung beim Umzug nach Hamburg bis zu 2.000 €

Kontakt zum Recruiting

Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Wir leben Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt.

Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.