Altenpfleger/in

Das ist der Job

Arbeitgeber: Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.

Darum lohnt es sich

Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung Unbefristet Berufsbezeichnung • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht Stellenbeschreibung Pflegefachkraft (m/w/d) Ab sofort suchen wir dich engagierte als Verstärkung für unser Seniorenhaus Sankt Anna in Arnsberg - werde Teil unseres Teams als Unser Caritas-Seniorenhaus Sankt Anna ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.

In unserem Leitbild sind wir bestrebt, den Menschen als Mittelpunkt für unser Handeln zu sehen und unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit, Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln und damit eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren.

Wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie, bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.

Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Das erwartet dich • Pflegeprofi gesucht: Du übernimmst die pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen und bist verantwortlich für die Pflegedokumentation, Behandlungspflege und das Medikamentenmanagement • Lebensfreude schenken: Du gestaltest aktiv den Alltag unserer Bewohner:innen in der Funktion der Schichtleitung • Teil eines Teams: Du arbeitest eng mit den Wohnbereichsleitungen und der Pflegedienstleitung zusammen • Kommunikationsstärke: Du führst Beratungsgespräche mit unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen und arbeitest eng mit den behandelnden Ärzten zusammen zur Unterstützung bei der allgemeinen Therapie und Diagnostik Das bringst du mit • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in • Freude und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Offene, teamorientierte Kommunikation und hohe Service- sowie Qualitätsorientierung • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und sicheres, souveränes Auftreten • EDV-Grundkenntnisse • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.

Das bieten wir dir • Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Tarifliche Sonderzahlungen (u.a.

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) • Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung) • Betriebliche Altersversorgung (KZVK) • 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a.

Unternehmensdarstellung: Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. Neben Tatsachen, wie tariflicher Vergütung und zusätzlicher Altersvorsorge gibt es bei uns, wie in vielen Unternehmen, sogenannte Corporate Benefits, also Rabatte und Einkaufsvergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.

Es besteht aus 7 Wohngruppen, die auf drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. Das Seniorenhaus Sankt Anna bietet Wohnraum für 90 Bewohner:innen, die erheblich schwer- und schwerstpflegebedürftig sind.

Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienst, der Hauswirtschaft, der Haustechnik, der Verwaltung und der Pflege. Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e.

V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Wir sind Kirche. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) Wir freuen uns auf deine online Bewerbung! Es gibt viele gute Gründe, warum ein Job bei der Caritas Sinn macht.

All das sind zwar tolle und lobenswerte Attribute, warum man in unserem Verband anfangen sollte, aber aus unserer Sicht nicht wirklich der wichtigste Grund. Der wichtigste Motivator sind die tollen Menschen in unserem Verband, aktuell sind das über 1400 hauptamtlich tätige und über 800 ehrenamtliche Gesichter.

Genau der fragen wir, warum sie den besten Job der Welt haben: