Altenpfleger (gn)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbH
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Das ist der Job
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Team Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. xmdgtar Aufgaben: Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der Rehabilitation Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder examinierter Altenpfleger w/m/d Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher Motivation Interesse an einer Tätigkeit im Rehabilitationsbereich Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Kiriaki Faber | Pflegedienstleitung | Telefon: Personalmanagement I Tel. - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Darum lohnt es sich
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im 3-Schicht-System einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten: Sicherheit Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Weiterentwicklung Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Flexibilität Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Jetzt bewerben
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