Das ist der Job
Wir suchen Dich ab sofort!
Darum lohnt es sich
Sichere dir tolle Benefits und eine persönliche Betreuung der Einsätze vor Ort!
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/frau (m/w/d)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Top-Vergütung plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deine Bedürfnisse anpassen
• Auf Wunsch Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
• Kostenloses Deutschlandticket (Jahreskarte für den öffentlichen Nahverkehr)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gesundheitsbudget von 600,00 € pro Jahr für Medikamente und Gesundheitsanwendungen
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung und individuelle Einsatzplanung
• Kostenlose Nutzung eines E-Scooters
• Digitale Zeiterfassung per App – kein Stundenzettel-Schreiben mehr
• „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie von bis zu 3.000 €
Kontaktdaten für Stellenanzeige
• Per E-Mail: bewerbung@heigenmoser-pflege.com
• Über unser Bewerbungsportal: www.heigenmoser-personal.com
• Telefonisch unter der 08031 8077867
• Gerne auch per WhatsApp
