Kursana GmbH Krefeld vor 5 Tagen

Altenpfleger - Ambulante Pflege (m/w/d)

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Das ist der Job

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld • Betreuung der Kunden nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen • Kundenberatung und Mitwirkung bei der Pflegeplanung • Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation • Durchführung ärztlicher Verordnung • Beratung der Kunden • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- bzw.

Krankenpfleger (m/w/d) • Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst • Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren • Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise • EDV-Kenntnisse Ihre Aufgaben • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld • Betreuung der Kunden nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen • Kundenberatung und Mitwirkung bei der Pflegeplanung • Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation • Durchführung ärztlicher Verordnung • Beratung der Kunden Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- bzw.

Darum lohnt es sich

Krankenpfleger (m/w/d) • Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst • Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren • Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise • EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen • Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt.

Kursana Gehaltsband-Nordrhein-Westfalen: 4.298 Euro zzgl.

Urlaubsgeld und Treueprämie • Familiäres Arbeitsklima • Wertschätzende Führungskultur • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote • entlastende elektronische Dokumentation • Mitarbeiterrabatte für mehr als 480 Marken • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben

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