Das ist der Job
Ihre Aufgaben
• Ermittlung des Pflegebedarfs der Bewohner und fachgerechte Grundpflege.
• Teamplayer: Unterstützung der Kollegen.
• Betreuung der Bewohner.
• Dokumentation der Pflege.
• Einhaltung der aktuellen Hygienestandards.
Das brauchst du
Unsere Anforderungen
• Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelferin (m/w/d), Krankenpflegehelferin (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
• Weiterbildungen: Behandlungsscheine LG1+LG2.
• Berufserfahrung – idealerweise – aber auch Berufsneulinge berücksichtigen.
• Führerschein zwingend erforderlich.
• Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Darum lohnt es sich
Von uns erwartet:
• Stundenlohn ab 18 € brutto.
• Angemessene Vergütung bei Mehrarbeit.
• Jahressonderzahlungen nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Freiwillige Mitarbeiterrabatte.
• Arbeitszeitmodell (Vollzeit oder Teilzeit) flexibel.
• Urlaubskontrolle und flexible Arbeitszeiten.
• Firmenfahrzeug (nach Möglichkeit Dienstfahrrad) für Mobilität.
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Altenpflegehelfer für die mobile Pflege (m/w/d)
Espelkamp – Position in Vollzeit oder Teilzeit. Kontakt
Erste Gespräche online oder telefonisch möglich. Fragen unter Tel.: .
