30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d) mit Firmenwagen
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)

• Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
• Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale

• Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich
• Abteilungen: Medizin / Pflege
• Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung